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      企業文化



      企業文化精髓

      1. 企業精神:精心設計 追求卓越 客戶至上 堅決執行

      2. 核心文化: 對外:朋友發展我發展,我為朋友謀發展。

                   對內:攀登 共贏 愛崗 樂業

      3. 耀華夢想:打造最富有、最具品味的耀華集團。

      4. 耀華使命:為員工創造幸福生活為社會培養有益人才。

      5. 企業方針:不求百億企業但求百年發展。

      6. 耀華追求:為石化行業朋友釋疑解惑,創建一流的石化設計平臺。

      7. 耀華誓詞:我真誠加入耀華,認同耀華的管理文化,遵守耀華的規章制度,誓做一名合格的耀華人,履行耀華人的義務,嚴             守規范與紀律,做到技術保密,對耀華忠誠,積極工作,常思創新刻求進步,為耀華夢想而奮斗不止,永不做有             損耀華的事。

      8. 耀華詞訓:違反法律法規,法律會懲罰你;

                  違背人情風俗,親友會唾棄你;

                  學好法律法規,可保一生平安;

                  用好人情風俗,可保一生幸福;

      9. 經營原則: 圖才是硬道理

      10. 行為準則:仁義 信義 規范

      11. 執行原則:規范第一,職務第二,執行沒有借口。

      12. 論: 人生要經歷許多坎坷,人生越長、攀登越高,坎坷將越多;每一天都要以高昂的精神去迎接坎坷,然后調動一切

                   智慧趟過它。

      13. : 一天的開始就是先去完成昨日未完的工作、去報答朋友的恩情、還清所欠的債務、收回應收的錢物,這是平衡。

                 在平衡的過程中或是之后要努力創造新的不平衡,然后再去平衡。

      14. : 社會安排了很多的層次,每個層次中都安排了大量的人員,在現在的層次中得到大家的認可或擁戴,就是成功

                 的。調整至另一層次后,還要爭取新的同事或朋友的認可或擁戴,否則就是失

      15. 孝順拆解:給父母買吃買喝買穿是孝,聽父母的話是順,順是大孝,孝順要從今天開始。

      16. 耀華感恩:感恩是力量之源,愛心之根,勇氣之本。感恩父母,你將不再辜負父母的期望;感恩社會,你將全心全意在自己

                  的崗位上發光發熱;感恩人生,你將笑對狂風暴雨,笑迎天邊那一抹彩虹。

      17. 耀華宣言:耀華不敢說像一顆太陽照耀中華,但必然會在中華大地上形成星星之火,為朋友而誕生,為朋友而謀發展,朋友             簡直就是財富,朋友簡直就是一生。

      18. 學習歐洲行為規范

                             (1)不隨地吐痰,亂扔垃圾等雜物,愛護環境衛生;

                             (2)遵守公共秩序,自覺排隊,不亂插隊;

                             (3)不在禁煙區吸煙,不影響他人健康;

                             (4)在保證自身安全的前提下見義勇為,一切損失由耀華公司承擔;

                             (5)不說臟話,不罵人,不打架斗毆;

                             (6)在家也要言行一致,以身作則教育孩子;

                 (7)自覺學習,認同并宣揚公司文化;

                             (8)按合同規定時間完成并提交給客戶圖紙及相關資料;

                              (9)全天24小時保持通訊暢通,第一時間可取的聯系;

                             (10)講求團結,顧全大局,客戶面前不爭吵,不推諉,自覺樹立和維護公司良好形象。

      19.吸煙文化:我捍衛你吸煙的權利,但禁止你遞煙的自由!

      20.笑容文化:倡導貢獻笑容,促進社會和諧。

      21.別忘記骨子里的善良!

      22.知足常樂,笑容感人。

      23.抵制霧霾,從我做起。 全社會節能降耗,開展拼車活動,倡導綠色出行!



      24.正義文化:見義“智”為。我們提倡見義勇為和維護正義,要力避貿然出手和魯莽行動;但也提醒見義勇為和維護正義,

                   堅決防止明哲保身和冷漠無視。我們倡導的見義勇為和正義觀應該是展現責任與擔當,充滿智慧與理性的。

                   職工尊嚴不護,企業尊嚴何來?

      25.創新文化:創新是技術人員的靈魂,是企業發展的生命。


                   可以幾日沒有創新,不可一日不思創新。

                   寧可錯獎一千,絕不放過一個!

                   改善進步也是創新,萬眾創新始于微創新。













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